Papo Manutenção 10/05/22 Redação

#8 - Mães na indústria

No oitavo episódio do Podcast Papo Manutenção, em homenagem ao Dia das Mães, conversamos com Isabel Bonfatti, gerente industrial na Heineken, sobre desafios de conciliar carreira e maternidade na indústria.

No oitavo episódio, em homenagem ao Dia das Mães, conversamos com Isabel Bonfatti, que é gerente industrial na Heineken e mãe, com 14 anos de vivência na indústria. No papo, Isabel conta sobre sua trajetória profissional, os principais desafios para equilibrar a vida profissional e a maternidade, como foi o período de gestação na indústria e ainda a importância da transformação de olhares sobre ser mãe no mercado de trabalho.

Destaques
- Isabel é a primeira mulher a ser gerente de fábrica na Heineken no Brasil;
- Ela se inspirou em seu pai, que trabalhou na indústria durante toda a vida;
- Isabel começou como estagiária e foi crescendo na carreira, apaixonando-se pela produção de bebidas;
- Ela destaca a importância de construir uma base sólida de conhecimento e ter um perfil metódico e planejador na indústria;
- Isabel enfatiza que cada pessoa tem sua própria velocidade de crescimento e é importante não comparar-se com os outros;
- Ela fala sobre a importância de seguir o coração e tomar decisões que fazem sentido para si mesma;
- Isabel menciona a importância de sair das empresas pela porta da frente e ter bom senso ao olhar para o que foi construído.

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A linha editorial da Revista Manutenção está plenamente alinhada com o código de ética e conduta de entidades, instituições e conselhos de classe como CONFEA, CREA e FNE, no sentido de fomentar o desenvolvimento social e econômico nacional, por meio do progresso ciêntício e tecnológico sustentável, com o objetivo de garantir o bem-estar e o desenvolvimento do homem, em seu ambiente e em suas diversas dimensões: como indivíduo, família, comunidade, sociedade, nação e humanidade; nas suas raízes históricas, assim como nas gerações atuais e futuras.

Explorar o potencial da internet para tornar-se referência como acervo científico e tecnológico, através da publicação de conhecimento, sob licença de uso que o permita ser difundido entre estudantes e profissionais que atuam direta ou indiretamente com manutenção, cujos interesses sejam convergentes e alinhados com a missão, visão e valores descritos aqui.

O desenvolvimento social e humano é determinante para o desenvolvimento econômico do país e das empresas, portanto defendemos que o Estado, assim como a iniciativa privada, devem priorizar investimentos para a educação e capacitação profissional, assim como adotar e promover políticas e valores que promovam o estado de bem estar e justiça social, considerando o princípio da igualdade de oportunidades com isonomia e equidade.

O meio ambiente é patrimônio da humanidade, e não deve em hipótese alguma ser submetido aos interesses corporativos e/ou especulativos de mercado, portanto protegê-lo e preservá-lo através da legislação ambiental e demais recursos ciêntíficos e tecnológicos é um dever ético imutável e comum a todas pessoas, profissionais, empresas, governos e países.

O progresso social, político, econômico, científico e tecnológico nacional, depende da adoção de uma política econômica desenvolvimentista, não ortodoxa, que reverta e supere as crises econômicas resultantes do modelo fracassado que popularizou-se nos países sub-desenvolvidos em meados da década de noventa.

A meritocracia é uma distopia que catalisa a corrupção e subverte as regras instituídas em nome do bem-estar coletivo, tornando-as flexíveis e barganhaveis diante de interesses escusos, portanto ela deve ser superada.

A transparência é sinônimo de lisura, portanto informações e opiniões devem ser devidamente separadas e identificadas, para evitar que o público seja submetido ao engodo da persuasão e da fabricação de consenso.

Todo conhecimento adquirido, seja ela discursivo ou intuitivo, deve ser multiplicado, compartilhado e utilizado para garantir que os valores expressos acima, sejam consolidados de modo empírico.